EVALUACIÓN DIRECTIVA
Asegúrese de elegir el talento adecuado.

Metodología
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Reunión estratégica con el cliente para conocer las necesidades, revisando aquellos aspectos a los que debamos prestar especial atención.
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Prueba psicométrica del candidato.
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Preparar entrevista en base al perfil psicológico y las necesidades del cliente. Como cazatalentos y consultores de búsqueda de ejecutivos estamos acostumbrados a esto
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Genere informes detallados con conocimientos, resultados de pruebas y nuestro análisis experto.
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Opcionalmente ofrecemos la posibilidad de realizar una verificación de antecedentes legales y de reputación para asegurar el cumplimiento total del rol deseado.
Quiere evaluar una contratación potencial o miembros de tu equipo? Ayudemos.

¿Necesito una evaluación?
En un contexto cada vez más incierto y globalizado los líderes de empresa deben tomar decisiones de contratación difíciles. Estas decisiones, si son incorrectas, pueden afectar drásticamente los costos y moral, agravando el dolor de las malas decisiones de contratación. Nuestro objetivo es proporcionar herramientas que permitan una contratación más rigurosa, basada en datos y analítica que permita a nuestros clientes tomar mejores decisiones.