EVALUACIÓN DE DIRECTIVOS CHINA

Asegúrese de elegir el talento adecuado. 

Metodología

  • Reunión estratégica con el cliente para conocer las necesidades, revisando aquellos aspectos a los que debamos prestar especial atención.
     

  • Prueba psicométrica del candidato.
     

  • Preparar entrevista en base al perfil psicológico y las necesidades del cliente. Como cazatalentos y consultores de búsqueda de ejecutivos estamos acostumbrados a esto
     

  • Genere informes detallados con conocimientos, resultados de pruebas y nuestro análisis experto.
     

  • Opcionalmente ofrecemos la posibilidad de realizar una verificación de antecedentes legales y de reputación para asegurar el cumplimiento total del rol deseado.

Quiere evaluar una contratación potencial  o miembros de tu equipo? Ayudemos.

Hard at Work

¿Necesito una evaluación?

En un contexto cada vez más incierto y globalizado  los líderes de empresa deben tomar decisiones de contratación difíciles. Estas decisiones, si son incorrectas, pueden afectar drásticamente los costos y  moral, agravando el dolor de las malas decisiones de contratación. Nuestro objetivo es proporcionar herramientas que permitan una contratación más rigurosa, basada en datos y analítica que permita a nuestros clientes tomar mejores decisiones.